Um es vorweg zu nehmen: Deutschland gehört nicht zu den Ländern, die am stärksten unter der Plage „Korruption“ leiden. Doch bekanntlich sollte sich der Kranke nicht damit trösten, dass es dem Bettnachbarn viel schlechter geht. Korruption in all ihren Facetten ist im Ergebnis ein so bedrohliches Problem, dass alle Anstrengungen unternommen werden sollten, um im internationalen Vergleich eine noch bessere Position zu erringen. Die Bekämpfung der Korruption sollte dabei nicht nur als Aufgabe für die Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung verstanden werden, sondern als Herausforderung auch für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf allen Ebenen – damit ein Stück weit natürlich auch für die Personalvertretungen …
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2007.05.04 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7857 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2007 |
Veröffentlicht: | 2007-05-04 |
Seiten 170 - 179
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: