Das personalvertretungsrechtliche Benachteiligungsverbot befreit das freigestellte Personalratsmitglied nicht von dem Erfordernis, vor einer Beförderung seine Eignung für den höher bewerteten Dienstposten in einer Erprobungszeit nachzuweisen.
Art. 33, Art. 33 Abs. 2 GG.
§ 107 BPersVG.
§§ 6, 39, 40 LPersVG.
OVG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 08. 11. 04 – 2 A 10994/04.OVG –
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2005.04.08 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7857 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2005 |
Veröffentlicht: | 2005-04-01 |
Seiten 149 - 151
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